Im Mittelpunkt eines Unternehmens stehen die Menschen, die produzieren, eine Dienstleistung erbringen, die führen und Visionen entwickeln. Wenn wir diesen Menschen ausreichend Aufmerksamkeit schenken und ihre wahren Potentiale und Bestimmungen kennen und fördern, nutzen wir auch viele CHANCEN und MÖGLICHKEITEN für unser Unternehmen, die wir sonst verpassen würden. Wenn wir die Menschen SEHEN und VERSTEHEN und uns in sie hineinFÜHLEN, dann können wir achtsamer und erfolgreicher KOMMUNIZIEREN, COACHEN und FÜHREN. Gerne begleite ich Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen als COACH, SUPERVISOR und TRAINER, bei Ihren individuellen Fragen.

Organisations- & Führungskräfte-Entwicklung

Im Bereich der Organisations- und Führungskräfteentwicklung begleite ich Ihre Organisation mit individuell ausgearbeiteten Konzepten zu den Themen: Führungs- und Organisationsstruktur, Verantwortung und Steuerung, Unternehmenswandel, Team-, Mitarbeiterentwicklung, Bewusstseinsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeitsentwicklung. In der Umsetzung entstehen Trainingsformate, Workshops, Team- und Einzelsitzungen, inRead more

Coaching

Im Bereich des Coachings begleite ich Sie zu individuellen Fragenstellungen in den Arbeitsfeldern Persönlichkeitsentwicklung, Team-Entwicklung, Supervision, Einzel-Coaching und der Organisationsentwicklung. Mein Ziel im Coaching ist es, Sie in Ihrer Selbstermächtigung, Ihrer Handlungsfähigkeit und in Ihrer Selbststeuerungkompetenz zu stärken. Im AbschnittRead more

Seminarhaus

Mit großer Leidenschaft betreibe ich gemeinsam mit meiner Frau Birgit ein Seminarhaus, als geschützten Ort für Trainings und Coachings. Wenn Sie einen Veranstaltungsort suchen, der individuell auf Ihre Wünsche eingeht und Ihnen ein großes Maß an Flexibilität und zudem ExklusivitätRead more

Selbstbewusstes und professionelles Auftreten

In dieser Einzelarbeit bereiten wir Sie vor auf Meeting, Vorträge und medienwirksame Veranstaltungen. Wir nutzen unter anderem Elemente der Bewusstseins- und Gefühlsarbeit und arbeiten an Ihrer Zentriertheit, Selbstwertschätzung und Stärkensensibilisierung. Ziel unseres Arbeitens ist, dass sie sich Ihrer inneren undRead more

Achtsame Kommunikation in Unternehmen

Ein Training zum besseren Verständnis und zum Praktizieren von Kommunikation. Dauer 1 Tag; maximal 20 Teilnehmer; geschlossener und ruhiger Veranstaltungsort notwendig Wesentliche Inhalte des Trainings sind: Das Prinzip von Absichten hinter Aussagen verstehen, wertneutrales Hinterfragen durch Vollendungschleifen, Landkarte der Kommunikation,Read more

Neue Realitäten erschaffen

Ein Training zur Entwicklung von kreativen Glaubensätzen aus dem Unmöglichen das Mögliche zu machen. Dauer 1 Tag; maximal 20 Teilnehmer; geschlossener und ruhiger Veranstaltungsort notwendig Wesentliche Inhalte des Trainings sind: Situationen positiv und als Chance für neue Möglichkeiten zu verstehen,Read more

Unternehmenswandel – Teamkultur, Firmenkulturentwicklung

Ein Training zur Entwicklung von Fähigkeiten zur Unternehmensveränderungen und -wandel. Dauer 2 Tage; maximal 20 Teilnehmer; geschlossener und ruhiger Veranstaltungsort notwendig Wesentliche Inhalte des Trainings sind: Veränderung als Chance zu verstehen und gemeinsam neue Möglichkeiten zu entwickeln, Menschen auf derRead more

Beziehungs-Weise – Achtsame Kommunikation für Führungskräfte

Ein Training zur Entwicklung von Achtsamkeitspraxis im Unternehmen für Führungs- oder Arbeitsteams; Dauer 2 Tage; maximal 20 Teilnehmer; geschlossener und ruhiger Veranstaltungsort notwendig Wesentliche Inhalte des Trainings sind: authentische Kommunikation, gewinnende Zusammenarbeit, achtsames Miteinander, Verantwortungsbewusstsein und das Erschaffen von gemeinsamenRead more

Führen durch aktives Gestalten – Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung

Ein intensives Training zur Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften; Dauer 2 Tage; maximal 20 Teilnehmer; geschlossener und ruhiger Veranstaltungsort notwendig Wesentliche Inhalte des Trainings sind die Förderung von Eigenverantwortlichkeit, Innovation, Selbständigkeit, Lösungsorientierung, Integration, Selbständigkeit, Lösungskompetenz, Umsichtigkeit, Teamorientierung und das Mitdenken.Read more

Supervision

Im Bereich der Supervision geht es um Ihre profesionelle Tägigkeit mit dem Ziel, der Weiterentwicklung von Einzelnen, Teams, Gruppen, Leitungen und Organisationen. Ich stelle Ihnen meine neutrale Beaobachtung, für individuelle Fragestellungen zur Verfügung. Sie können durch meine Rückmeldung Ihr Handeln,Read more

Team-Coaching

Adventure Coaching

Rage-Space – Perspektivenmanagement

Bussiness Coaching

Empowering Intensiv für Führungskräfte/Mitarbeiter

Einzel-Coching Intensiv

Erfolgreiches Intensiv-Coaching

Coaching beschreibt die Begleitung eines Menschen bzw. eines Teams während eines Veränderungsprozesses. Besonders im Einzelcoaching ist eine konstante Begleitung mit häufigen, intensiven Zusammentreffen für einen nachhaltigen Erfolg von Bedeutung. Ich habe wundervolle Erfahrungen mit Intensivcoaching gemacht, bei welchem wir inRead more

Firmenkulturentwicklung 2018Plus

Artikel: Firmenkulturentwicklung 2018Plus von Golo Schiffmann, Dienstag, 19. April 2018 Stellen Sie sich auch die Frage, was Sie als Unternehmenslenker oder Firmeninhaber für Ihr Unternehmen tun können, um dieses fit zu halten für die Zukunft? Wie kann nachhaltiger Erfolg sichergestelltRead more

(Führen) in der Zukunft

Artikel: (Führen) in der Zukunft von Golo Schiffmann, Dienstag, 19. April 2018 Wir fordern von Mitarbeitern und der eigenen Organisation offen zu sein, für eine Kultur der kontinuierlichen Veränderung, bei welcher wir sensibel sind für die Notwendigkeit des Neuen undRead more

Erfolgreiches Interim Management

Erfolgreiches Interim Management Ob Ihre Interim Management Besetzung erfolgreich ist hängt von mehreren Kriterien ab und Sie als Auftraggeber leisten einen wichtigen Beitrag. Beim Interim Management handelt es sich um eine Personalbesetzung, nur mit einem reduzierten Zeithorizont. Hinzu kommt, dassRead more

Bewusstseinsentwicklung und Veränderungsbegleitung für nachhaltigen Erfolg

Meine Arbeitsbereiche

Organisations- & Führungskräfte-Entwicklung

Coaching

Seminarhaus

Trainings- & Workshop-Formate

Selbstbewusstes und professionelles Auftreten

Achtsame Kommunikation in Unternehmen

Neue Realitäten erschaffen

Unternehmenswandel – Teamkultur, Firmenkulturentwicklung

Beziehungs-Weise – Achtsame Kommunikation für Führungskräfte

Führen durch aktives Gestalten – Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung

Coaching

Supervision

Team-Coaching

Adventure Coaching

Rage-Space – Perspektivenmanagement

Bussiness Coaching

Empowering Intensiv für Führungskräfte/Mitarbeiter

Einzel-Coching Intensiv

Veranstaltungen

Dein Schatten – deine verborgene Kraft │Möglichkeiten Leben │10.-12. Mai 2019

Leben oder Funktionieren – Basisteil 1 │Möglichkeiten Leben │02.-04. September 2019

Leben oder Funktionieren – Basisteil 2 │Möglichkeiten Leben │25.-27. Oktober 2019

Dein Wirkfeld – dein Potenzial – deine Schöpferkraft – Teil 1│Möglichkeiten Leben │22.-24. November 2019

Dein Wirkfeld – dein Potenzial – deine Schöpferkraft – Teil 2 │Möglichkeiten Leben │24.-26. Januar 2020

Gerne stehe ich Ihnen für ein unverbindliches Erstgespräch, unter 0151-180 58 424 zur Verfügung.

Publikationen

Erfolgreiches Intensiv-Coaching

Firmenkulturentwicklung 2018Plus

(Führen) in der Zukunft

Erfolgreiches Interim Management

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